
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
<title>SirkÃ¼ler</title>

<style type="text/css">
<!--
body,td,th {
	font: 12px Arial, Helvetica, sans-serif;
margin-top: 0px;
margin-left: 23px;
-moz-margin-start: 25px;
width: 587px;
	height: 960px;
	text-align: left;
	float: left;
	overflow: auto;
}
td {

	height:10px;
}
table {


		width:560px;
}


-->
</style>
<div style="overflow:auto; height:960px; width:585px">
</head>

<body>
<div id="Sayfa2">
 <p><b>Kaynak İşleri ve Benzeri İşlerinde Çalışanların Sigorta Primlerinde Değişiklik</b></p>
  <p><p><strong>SİRK&Uuml;LER <br />
TARİH: 24.09.2007<br />
SAYI 2007/81<br />
<br />
Kaynak İşleri ve Benzeri İşlerinde &Ccedil;alışanların Sigorta Primlerinde Değişiklik<br />
<br />
</strong>Bilindiği &uuml;zere, 20.06.1987 tarihli 3395 sayılı yasa ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun EK 5. Maddesine eklenen IV. bent h&uuml;km&uuml;yle bazı iş kolları yanında azotlu g&uuml;bre ve şeker sanayinde &ccedil;alışan ağır sanayi iş&ccedil;ilerine de erken emeklilik hakkı tanınmış idi.<br />
<br />
27.03.2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Anayasa Mahkemesi iptal kararı ile yukarıdaki olanak t&uuml;m sanayi kollarında &ccedil;alışan iş&ccedil;ilere yaygınlaştırılmıştır. Buna g&ouml;re:<br />
<br />
T&uuml;m fabrika, at&ouml;lye, havuz ve depolarda, trafo binalarında &ccedil;alışanların;<br />
<br />
- &Ccedil;elik, demir ve tun&ccedil; d&ouml;k&uuml;m işlerinde,<br />
- Zehirli, boğucu, yakıcı, &ouml;ld&uuml;r&uuml;c&uuml; ve patlayıcı gaz, asit, boya işleriyle gaz maskesi ile &ccedil;alışmayı gerektiren işlerde,<br />
- Patlayıcı maddeler yapılmasında,<br />
- Kaynak işlerinde,<br />
ge&ccedil;en &ccedil;alışma s&uuml;relerine 1/4 oranında itibari hizmet s&uuml;resi verilecektir. Yani, sayılan işlerde &ccedil;alışılan her 100 g&uuml;n i&ccedil;in sigortalılık s&uuml;resine 25 g&uuml;n ilave edilecektir.<br />
<br />
Bu yeni durumla ilgili olarak, Sosyal G&uuml;venlik Kurumu Başkanlığınca 18.08.2007 tarih ve 26617 Sayılı Resmi Gazetede de &ldquo;506 Sayılı Kanunun Ek. 5&rsquo;inci Maddesinin IV Numaralı Bendinin Uygulaması Hakkında Tebliğ&rdquo; yayınlanmıştır. Bu tebliğin konu ile ilgili b&ouml;l&uuml;mleri &ouml;zetle aşağıdadır. <br />
<br />
Kanun, itibari hizmet kapsamındaki işyerleri ve işleri birlikte tanımladığından bu işlerin &uuml;retim s&uuml;reci i&ccedil;erisinde yapılmış olması gerekmektedir. Bu nedenle, fabrika, at&ouml;lye, havuz ve depolarda, trafo binaları işyerlerinde kontrol ve benzeri ama&ccedil;larla kısa s&uuml;reli &ccedil;alışanlarla, bu işleri fiilen yapmayıp işin y&ouml;netim g&ouml;revini yapan veya bu işyerleri dışında s&ouml;z konusu işleri yapan sigortalılar, itibari hizmet s&uuml;resinden yararlandırılmayacaktır.<br />
<br />
İtibari hizmet s&uuml;resi kapsamında olan yani yazımızın başında sayılı işlerde &ccedil;alışan iş&ccedil;iler işveren tarafından tespit edilecektir.<br />
<br />
Kapsam dahilindeki iş&ccedil;iler i&ccedil;in malull&uuml;k, yaşlılık ve &ouml;l&uuml;m sigortası primi %20 den %22 ye &ccedil;ıkarılmıştır. Bunun %9&rsquo;u sigortalı hissesi, %13&rsquo;&uuml; ise işveren hissesi olacaktır.<br />
<br />
Anayasa mahkemesi kararı 27.03.2007 tarihinde yayınlandığından bu işlerde &ccedil;alışan sigortalılar i&ccedil;in Mart, (27-31 Mart 2007) Nisan, Mayıs, Haziran ve Temmuz aylarına ilişkin olarak verilen SSK bildirgeleri d&uuml;zeltilecektir. Bu d&uuml;zeltme işlemi 30.09.2007 tarihine kadar yapılır ise, herhangi bir ceza uygulanmayacaktır. <br />
<br />
27.03.2007 tarihi ile 18.08.2007 tarihi arasında itibari hizmet s&uuml;resi kapsamında ge&ccedil;tiği halde &quot;1&quot; numaralı belge t&uuml;r&uuml; ile Kuruma bildirilen sigortalılar i&ccedil;in kağıt ortamında iptal aylık prim ve hizmet belgesi ve &quot;3&quot; numaralı belge t&uuml;r&uuml; ile asıl aylık prim ve hizmet belgesi d&uuml;zenlenerek verilecektir.<br />
<br />
İptal bildirgeleri dilek&ccedil;e ekinde kağıt ortamında verilecektir. Dilek&ccedil;eye &ldquo;18.08.2007 tarihli resmi gazetede yayımlanan 506 sayılı kanunun Ek 5&rsquo;inci maddesinin IV numaralı bendinin uygulaması hakkında tebliğ gereği verilen bildirge ektedir&rdquo; mealinde bir ibare konulmasında yarar vardır.<br />
Daha &ouml;nce belirttiğimiz gibi, iptal bildirgeleri ve 3 numaralı belge ile ge&ccedil;mişe d&ouml;n&uuml;k olarak verilecek asıl aylık prim ve hizmet belgelerinin Eyl&uuml;l 2007 ayı sonuna kadar verilmesi halinde idari para cezası uygulanmayacaktır. Fark primlerinin de bu s&uuml;re i&ccedil;inde &ouml;denmesi koşuluyla gecikme cezası ve faiz hesaplanmayacaktır.<br />
<br />
Ağustos 2007 ve izleyen d&ouml;nemlerde yukarıda sayılan işlerde &ccedil;alışan sigortalıların primleri e-bildirge ortamında &ldquo;3-2098 sayılı kanun işsizlik dahil&rdquo; bildirgesi ile beyan edilecektir.<br />
<br />
Tekrar etmek gerekirse, iş yerlerinde 506 Sayılı Kanun Ek 5. Maddesinin IV. Bendi kapsamındaki işler ve bu işlerde &ccedil;alışan iş&ccedil;iler var ise, bunlarla ilgili Mart 2007, Nisan 2007, Mayıs 2007, Haziran 2007 ve Temmuz 2007 ayına ait daha &ouml;nce verdikleri SSK bildirgelerini 30 Eyl&uuml;l 2007 ayı sonuna kadar gerekli şekilde d&uuml;zeltmeleri ve fark primleri &ouml;demeleri gereklidir. Aksi halde idari cezalarla muhatap olacaklar. Ağustos 2007, SSK bildirgeleri ise, yeni şekle g&ouml;re vereceklerdir.<br />
<br />
Başarı ve sağlık dileklerimizle.<br />
<br />
<b>ARTI DEĞER YEMİNLİ MALİ M&Uuml;ŞAVİRLİK A.Ş. </b></p>
  </p>
  <p>&nbsp;</p>
  <p>&nbsp;</p>
</div>
</body>
</html>
